Das DGB Bildungswerk ist vom 24.12 bis zum 10. Januar 2022 nur sporadisch erreichbar. Mails werden zwar auch zwischen den Feiertagen gelesen, die volle Erreichbarkeit aber ist erst wieder ab dem 10. Januar gegeben.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

totz der Corona-Pandemie konnten wir, strenge Hygieneregeln einhaltend, auch wieder Präsenzseminare durchführen. Das ist gut, denn gewerkschaftliches Engagement lebt vom persönlichen Austausch und vom gemeinsamen Lernen. Dennoch haben Online-Seminare weiterhin ein großes Gewicht. Mit diesen haben wir im zurückliegenden Jahr gute Erfahrungen gemacht. Gerade auch wegen der Belastungssituation im Gesundheits- und Sozialwesen konnten Kolleginnen und Kollegen an einigen Seminaren nicht teilnehmen und wir mussten sie ausfallen lassen. Wo es Sinn macht, holen wir sie dieses Jahr nach.

Unsere Seminare im Bildungs- und Wissenschaftsbereich werden wir als gemeinsamer Fachbereich ausbauen. Unser Dank gilt allen, die es uns ermöglichen, auch im zweiten Jahr der Pandemie ein anspruchsvolles Bildungsprogramm zu realisieren. Die Bedingungen werden auch für dieses Jahr nicht ganz einfach werden. Wir hoffen, dass unsere Seminare trotz der widrigen Umstände gut angenommen werden. Ein Schwerpunkt in diesem Jahr liegt neben dem Arbeits- und Gesundheitsschutz auf den Betriebsratswahlen.

Unser Programm wird folglich laufend aktualisiert. Um regelmäßig auf dem Laufenden zu sein, könnt ihr euch in unsere Mailinglisten eintragen lassen: Und wir möchten auch wieder darauf hinweisen, dass wir neben unserem bayernweiten Seminarprogramm auf Wunsch auch regionale oder, sofern der Rahmen stimmt, auch Inhouse-Seminare für einzelne Betriebe und Einrichtungen anbieten.

Für Seminar-Anregungen könnt ihr euch gerne an den ver.di-Fachbereich oder direkt an das DGB Bildungswerk wenden. Wir wünschen euch viel Erfolg und auch Spaß in eurer Arbeit und auf unseren Seminaren.

Euer Landesfachbereichsteam (und das DGB Bildungswerk)

Hier ist das Programm im PDF-Format hinterlegt und hier können die Seminar online gefunden werden.

Für das Jahr 2024 haben wir erneut ein breites Spektrum an Seminaren und Veranstaltungen zusammengestellt, um Euch bei der herausfordernden Arbeit in der betrieblichen Interessenvertretung zur Seite zu stehen. Wie immer haben wir auf eine ausgewogene Mischung aus bewährten Grundlagenschulungen, thematischen „Dauerbrennern“ und ganz aktuellen Fragestellungen geachtet, um sowohl den Neuzugängen im Gremium als auch den erfahrenen Kolleg:innen unter Euch das passende Angebot machen zu können. Und solltet Ihr im Betrieb mal mit einer Problematik konfrontiert sein, zu der Ihr keine geeignete Schulung findet, sprecht uns bitte an – wir finden sicher eine Lösung, sei es in Form eines Inhouse-Seminars für Euer Gremium oder mittels Beratung durch unsere Kollegen von der Technologie- und Innovationsberatung in Bayern TIBAY.

Darüber hinaus sind wir auch immer dankbar für Anregungen und Themenvorschläge, die wir in unser Bildungsprogramm aufnehmen können.

Für uns als DGB Bildungswerk Bayern ist das Jahr 2024 ein ganz besonderes Jahr: Wir feiern unser 50-jähriges Bestehen! Seit 1974 sind wir Euer verlässlicher Bildungspartner in allen Belangen der betrieblichen Interessenvertretung. Vieles hat sich in den letzten Jahrzehnten verändert, auch bei uns im Bildungswerk, aber eines gilt heute wie damals: Als gewerkschaftlicher Bildungsträger stehen wir klar auf der Seite der abhängig Beschäftigten. Bildungsarbeit kann niemals neutral sein, auch wenn das gelegentlich behauptet wird – entscheidend ist, wie man sich zur Gesellschaft, in der man lebt und arbeitet, positioniert. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, diese Gesellschaft gerechter und demokratischer zu machen, damit wir als Arbeitnehmer:innen umfassende Möglichkeiten der Mitbestimmung wahrnehmen können.

Das aktuelle Programm 2024 ist hier als PDF hinterlegt und in unserer Seminarsuche zu finden. Gerne schicken wir es euch auch zu. Einfach eine formlose Mail schreiben.

Mit unserem Bildungsprogramm für das Jahr 2025 wollen wir Euch wieder den Rücken stärken für Euer anspruchsvolles Ehrenamt in der betrieblichen Interessenvertretung. Ob Betriebs- oder Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Mitarbeitervertretung oder Schwerbehindertenvertretung: die Herausforderungen, mit denen man im betrieblichen Alltag konfrontiert wird, sind so zahlreich wie vielfältig. Oft genug ist dieser Alltag auch gar nicht so alltäglich, zum Beispiel dann, wenn einschneidende Umstrukturierungen im Unternehmen oder in der Dienststelle anstehen. Der Ausgang solcher Prozesse ist meist ungewiss und ihre erfolgreiche Bewältigung im Interesse der Beschäftigten verlangt neben Wissen und Erfahrung auch viel persönliches Engagement.

Nicht alles hiervon lässt sich in Seminaren erwerben, aber vieles schon. Oft hilft auch ein spezielles Inhouse-Format oder eine individuelle Beratung durch unsere TIBAY-Kollegen weiter, die auf die konkreten Bedarfslagen vor Ort eingehen. Mit unserer 50-jährigen Erfahrung unterstützen wir Euch bei allen großen und kleinen Herausforderungen. Als gewerkschaftlicher Bildungsträger haben wir einen Ansatz, der sich nicht nur auf die betriebliche Ebene konzentriert, sondern immer auch die gesellschaftlichen Zusammenhänge berücksichtigt, in denen Interessenvertretungen stehen und handeln. Das ermöglicht es uns, aktuelle Entwicklungen schnell aufzugreifen und für die betriebliche Praxis aufzubereiten.

Wir hoffen, dass wir auch im Jahr 2025 Eure Bildungsbedürfnisse erfüllen können. Falls Ihr mal ein Thema vermissen solltet, teilt uns das gern mit.

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Mit unserem Bildungsprogramm für das Jahr 2025 wollen wir Euch wieder den Rücken stärken für Euer anspruchsvolles Ehrenamt in der betrieblichen Interessenvertretung. Ob Betriebs- oder Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Mitarbeitervertretung oder Schwerbehindertenvertretung: die Herausforderungen, mit denen man im betrieblichen Alltag konfrontiert wird, sind so zahlreich wie vielfältig. Oft genug ist dieser Alltag auch gar nicht so alltäglich, zum Beispiel dann, wenn einschneidende Umstrukturierungen im Unternehmen oder in der Dienststelle anstehen. Der Ausgang solcher Prozesse ist meist ungewiss und ihre erfolgreiche Bewältigung im Interesse der Beschäftigten verlangt neben Wissen und Erfahrung auch viel persönliches Engagement.

Nicht alles hiervon lässt sich in Seminaren erwerben, aber vieles schon. Oft hilft auch ein spezielles Inhouse-Format oder eine individuelle Beratung durch unsere TIBAY-Kollegen weiter, die auf die konkreten Bedarfslagen vor Ort eingehen. Mit unserer 50-jährigen Erfahrung unterstützen wir Euch bei allen großen und kleinen Herausforderungen. Als gewerkschaftlicher Bildungsträger haben wir einen Ansatz, der sich nicht nur auf die betriebliche Ebene konzentriert, sondern immer auch die gesellschaftlichen Zusammenhänge berücksichtigt, in denen Interessenvertretungen stehen und handeln. Das ermöglicht es uns, aktuelle Entwicklungen schnell aufzugreifen und für die betriebliche Praxis aufzubereiten.

Wir hoffen, dass wir auch im Jahr 2025 Eure Bildungsbedürfnisse erfüllen können. Falls Ihr mal ein Thema vermissen solltet, teilt uns das gern mit.

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