"Das geht mir nahe" - Schwierige Gespräche führen im Rahmen der betrieblichen Interessenvertretung

Betriebliche Interessenvertretungen haben schwierige Gespräche unterschiedlicher Art zu führen: In konfliktbelasteten Situationen, z.B. zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber, mit Beschäftigten, die psychisch oder körperlich erkrankt sind sowie mit Beschäftigten, die Schicksalsschläge zu bewältigen haben. Diese Situationen können nahegehen und stellvertretende Bealstungen zur Folge haben, die sich in Sorge, Unruhe, Schlaflosigkeit oder anderen Formen äußern können.
In diesem Seminar werden einerseits Kommunikations- und Gesprächstechniken angeboten. Andererseits wird auch an der Haltung gearbeitet, mit der betriebliche Interessenvertreter:innen in schwierige Gespräche gehen und vor allem - gut wieder herauskommen.