Betriebs- und Dienstvereinbarungen und deren rechtliche Wirkung
Seminar-Nr: 010-051-2024/TSE
Die Betriebs-/Dienstvereinbarung ist das rechtliche Mittel, um die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten verbindlich zu regeln, egal ob es sich um Überstunden oder...
Die Betriebs-/Dienstvereinbarung ist das rechtliche Mittel, um die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten verbindlich zu regeln, egal ob es sich um Überstunden oder Arbeitskleidung handelt. Im Seminar sollen die rechtliche Grundlagen sowie die Grenzen der Handlungsmöglichkeiten der Betriebs- und Personalräte (Stichwort Tarifvorrang) dargestellt werden. Auch die Regelungsabrede wird in diesem Kontext näher erläutert.
Seminarinhalte:
- Begriff und rechtliche Einordnung
- Form
- Regelungsbefugnis
- Auslegung
- Rechtswirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Durchführung der Betriebsvereinbarung
- Außerkrafttreten einer Betriebsvereinbarung
- Wechselwirkung mit Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
- Praktische Beispiele; dynamische Betriebsvereinbarung
- Fragen der Durchsetzbarkeit
- Sonstiges
| Datum: Uhrzeit: |
10.10.2024
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr |
| Ort | Flemings Hotel München Schwabing Leopoldstr. 130-132 80804 München |
| Kontakt | Neumarkter Str. 22
81673 München seminare@bildungswerk-bayern.de Tel. 089-55933650 Fax 089-55933661 |
| Zielgruppe | Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertreter /-innen, Personalräte /-innen |
| Referent | Christian Rösch |
| Bezeichnung | Fachanwalt für Arbeitsrecht |
| Teilnahmegebühr | 295.00 € |
| Unterkunft/Verpfl. | 95.00 € |
Leopoldstr. 130-132
80804 München