Arbeitszeitgestaltung

· Erfassungsmöglichkeiten von AZ
· Aktuelles Arbeitszeitrecht
· Die Mitbestimmung der Interessenvertretung in Arbeitszeitfragen
· Das Verhältnis von Betriebsvereinbarung und Tarifverträgen
· Arbeitszeitformen auf dem Prüfstand
· Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
· Dienstreisen, Montagearbeiten und Arbeitsort "Welt"
· Teilzeitarbeit
· Flexible Arbeitszeit und Schichtarbeit
· Bestandsaufnahme und Erfahrungsaustausch
· Überblick über den rechtlichen Rahmen für die Gestaltung von Arbeitszeit, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, MuSchG, JArbSchG
· Beteiligung der Beschäftigten bei der betriebliche Arbeitszeitplanung
Grundlagen der Schichtplangestaltung
· Gesundheitsschutz bei Schichtarbeit
· Bewertung von verschiedenen Schichtmodellen
· Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung
· Handlungsstrategien für Arbeitnehmervertreter
Mobiles arbeiten
· Arbeitszeiten (Erreichbarkeit, Erfassung, Abgeltung, Ruhezeiten)
· Datensicherheit/Datenschutz
Personalplanung
· Interessensgegensatz bei Arbeitnehmer- und Arbeitgeberzielen
· Betriebs-und Volkswirtschaftlichen Sichtweisen
· Werkzeuge zur Personalbedarfsplanung bei Akkord-, Zeit-, Stück- und Prämienlohn
· Personalplanung unter Berücksichtigung von Arbeitszeit, Teilzeit, Altersteilzeit und Leiharbeit
Zeitkonten
· Arbeitszeitrechtliche und tarifliche Vorgaben
· Verschiedene Modelle von Arbeitszeitkonten (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonten)
· Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
· Wichtige Bausteine, Regelungsinhalte für eine Musterbetriebsvereinbarung
· Konfliktlösungsmöglichkeiten bei Auslegungsstreitigkeiten oder individualrechtlichen Ansprüchen aus AZ-Konten
· Gesundheitsschutz
· Schwerpunkte in Betriebs-/Dienstvereinbarungen